Perhatian! Jika menemukan anomali pada sistem ini, harap untuk segera memberitahukan admin.
Sistem Informasi Capaian Kinerja Pegawai
mengukur hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya menuju instansi yang berbasis kinerja.